Rekrutacja to proces bardziej złożony, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka, pełen różnych kwestii, które warto dobrze zrozumieć. Takim przykładem są trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej – nawet te, które mogą wydawać się banalne, mają istotne znaczenie. Pamiętaj, że rekruter ocenia cię na każdym kroku. Zachowaj czujność, aby nie stracić swojej szansy.
Zastanów się, jak jasno i przekonująco odpowiedzieć na – wydawałoby się oczywiste – pytanie: czy interesuje cię to stanowisko? https://www.youtube.com/watch?v=QC9vUTq9stQ
Pytanie: dlaczego odszedłeś może wydawać się trudne, ale odpowiednie przygotowanie pozwoli ci wyjść obronną ręką https://www.youtube.com/watch?v=iSGYt_V1Z0A
Na końcu interivew pewnie usłyszysz: czy masz jakieś pytania? Odpowiednio zadane pytania mogą świadczyć o twoim zainteresowaniu i profesjonalizmie https://www.youtube.com/watch?v=1yo2B2MYxyM
Jakie są twoje oczekiwania finansowe? Precyzyjne określenie oczekiwań finansowych to klucz do sukcesu: https://www.youtube.com/watch?v=KeHIYGYAmrI
Nie zmieniaj swoich oczekiwań finansowych. Dlaczego konsekwencja w tej kwestii jest bardzo ważna? https://www.youtube.com/watch?v=C0BoeG6CZCE
Pytanie o liczbę osób, którymi zarządzasz postrzegasz jako pytanie podchwytliwe? Sprawdź jak powinieneś odpowiedzieć https://www.youtube.com/watch?v=csK_x-eRNho
Zamień porażkę w sukces – czyli jak przyznać się do porażki na rozmowie rekrutacyjnej? https://www.youtube.com/watch?v=yy2FqxXMra8
Czy zadanie, które dostałeś do zrobienia jako element rekrutacji nie jest jakąś metodą wyłudzenia od ciebie pomysłów i wiedzy?https://www.youtube.com/watch?v=7MeMbA_k6OY
Assesment Center to bardziej rozbudowana metodą zadań rekrutacyjnych. Co zrobić, żeby dobrze wypaść, a czego nie robić, żeby nie przepaść? https://www.youtube.com/watch?v=s3nYD5_80-I
Znaj swoje prawa i nie godź się na nierówne traktowanie. Każdy ma prawo do sprawiedliwego wynagrodzenia za swoją pracę. https://www.youtube.com/watch?v=En4cowjr1yM
P.S. Pamiętaj unikaj nieprzyjemnego zapachu https://www.youtube.com/watch?v=jQOmFK4xqmw
i nie spóźnij się: https://www.youtube.com/watch?v=icsm_kJYoWI
Musisz wycofać się z rekrutacji? Nie okłamuj rekrutera tylko wyjdź z procesu rekrutacji w sposób uczciwy i profesjonalny. https://www.youtube.com/watch?v=TzClFPLEo2g