Nasza misja

Ludzie są naszą pasją.

Kompleksowo wspieramy naszych Klientów, dostarczając najlepszych rozwiązań w obszarze rozwoju organizacji i polityki personalnej.
Wspólnie osiągniemy największy potencjał twojej firmy.

CV mieszane

Ta forma CV najlepiej sprawdzi się u osób z dużym doświadczeniem i osiągnięciami. Jak nazwa wskazuje – to kompilacja dwóch powyższych form. Jest uporządkowane achronologicznie i eksponuje największe sukcesy na danym stanowisku. Cv mieszane sporządza się w sposób bardzo zbliżony do CV chronologicznego – do każdego stanowiska przypisujemy największe osiągnięcia, którymi możemy się osobiście poszczycić. Ważne jest tu dosyć szczegółowe określenie tych sukcesów: jeżeli Dyrektor Handlowy przyczynił się do spowodowania wzrostu wyniku sprzedaży danego produktu, niech skonkretyzuje że chodzi tu np. o 15% w skali roku; osoba na stanowisku kierowniczym, może zamieścić informację o zmniejszeniu zespołu projektowego z 30 na 18 z adnotacją „bez wpływu na efektywność prowadzonych działań.”
Cv mieszane główny nacisk przenosi z zakresu obowiązków na sukcesy zawodowe.


Poniżej zamieszczamy przykład przedstawienia doświadczenia w CV mieszanym.

Profil:
Skuteczny Menadżer. Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i zespołem nabyte w firmach z branży fashion. 

Doświadczenie:

01.12.2007 – nadal Firma X Kierownik Regionalny Sprzedaży
- Skuteczne pozyskane nowych lokalizacji i partnerów franszyzowych - Zwiększenie sieci sprzedaży o 20%
- Wzrost sprzedaży w regionie /osiągnięcie najlepszych wyników sprzedażowych w Polsce/
- Podniesienie kwalifikacji personelu poprzez samodzielne przeprowadzenie szkoleń oraz coaching’ów z zakresu obsługi klienta i Visual Merchandising’u /program wdrożony w całej Polsce/
- Wprowadzenie 2 osób na stanowisko Kierownika Regionalnego
- Zmniejszenie fluktuacji i kosztów personalnych w regionie /optymalizacja zatrudnienia/.
 
01.06.2005 – 30.11.2007 Firma X Kierownik Salonu
- I miejsce w konkursie na najlepszy salon w Polsce
- Znaczna poprawa wyników inwentaryzacji /spadek ilości kradzieży, spadek strat/.

Dobierz CV

Szukasz rozwoju?

Masz prawo pracować z najlepszymi i dla najlepszych.
Skorzystaj z tego prawa.

Jeśli chciałbyś się znaleźć w naszej bazie danych wyślij nam swoje cv. ............................................

Projekt i wykonanie: kompan.pl